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2020年延迟退休最新政策
1、年11月，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，“渐进式延迟退休”提法浮出水面。
2、延迟退休年龄最新规定：2016年实行延长退休年龄政策。人社部发布通知，延迟退休方案2012年完成制定，争取2017年正式推出，2022年后实施，延迟退休方案每年只会延长几个月的退休年龄。
3、法律主观：2020年新出台的退休年龄从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
4、城乡居民养老保险男女退休年龄一致，都是60周岁。到达退休年龄时缴费不满15年可以补缴到15年，办理退休手续。今年47岁，到达退休年龄时还差13年，加本年度需要逐年缴费14年。到达60周岁时再补缴1年养老保险，够15年就能退休。
5、人口老龄化趋势加快发展，抚养比逐年下降，社保养老体系不堪重负“如不实施延迟法定退休年龄政策，养老保险抚养比（在职人数/退休人数）将从2019年的65：1下降到2050年的03：1。
延迟退休有新进展了,70后80后能赶上延迟退休吗?
国务院宣布实施渐进式延迟法定退休年龄，70后80后他们可能会最先受到影响。
可以的。延迟退休为国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
、80后这批人将会受到影响。工作这么久，其实是为了尽早退休。我曾经认为，我可以在55岁的时候或者50岁以后拿到养老金。现在有了延迟退休的条例，国务院也出台了逐步延迟法定退休年龄的政策。
后会延迟退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
最新延迟退休政策
延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。
延迟退休 最新消息有哪些内容 或每迟1年 退休 加3个月 人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。
延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定悔渣退休年龄。
职工退休年龄规定是实行延迟退休的政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。
第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
