本文目录一览:
- 1、公积金缴费基数比例
- 2、住房公积金缴存基数怎么算
- 3、公积金基数怎么算
- 4、公积金和缴存基数有什么关系
- 5、公积金缴纳比例基数怎么算
- 6、公积金缴纳比例基数
公积金缴费基数比例
住房公积金基本缴存比例为:单位12,个人9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5。
住房公积金的交费基数是:员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十,不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二,最常见的是百分之八。
在我国,企业和职工的公积金缴存基数比例分别为8%和12%,不同地区可能会有所差异。我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。
公积金缴纳比例基数是5%-12%。公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
法律主观:住房公积金 缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴纳比例是在5%—12%之间,这个是由公司来决定的,是无法由用户自己决定的,不同公司的缴纳比例不一样,有的缴纳比例是5%,有的缴纳比例是12%。
住房公积金缴存基数怎么算
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。缴存比例计算公式如下:职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
住房公积金 的缴存基数 一般来说,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金基数怎么算
法律分析:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数,包括社保积金两部分。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。
公积金和缴存基数有什么关系
1、法律主观:没有多大关系。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、法律主观:工 住房公积金 的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、公积金贷款额度和缴存基数有关系,因为公积金贷款的额度主要是根据贷款人公积金账户里面的余额计算的,而公积金缴存基数就直接关系到公积金账户里面的余额。
公积金缴纳比例基数怎么算
1、公积金缴纳比例基数怎么算?公积金缴纳比例是在5%12%之间,这个是由公司来决定的,是无法由用户自己决定的,不同公司的缴纳比例不一样,有的缴纳比例是5%,有的缴纳比例是12%。
2、公金积基数是一种社会保障基数,用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额,其计算公式一般为:公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
3、公积金缴纳比例基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。 单位和职工缴存比例不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
4、计算公式:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,或是,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金缴纳比例基数
法律主观:住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。
【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
住房公积金基本缴存比例为:单位12,个人9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5。
住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。
【法律分析】:住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。