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社保个人交多少单位交多少
社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：1。养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。2。失业占比：企业0。8%，个人0。2%，总共1%。3。工伤占比：企业0。4%，个人0%，总共0。4%。4。
法律分析：以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要要为员工购买社会保险。
单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8％。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
职工社保单位交多少钱?个人人交多少?
1、公司支付给员工的社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
2、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。
3、上海社保总费用为：1083元，其中企业部分为：568元，个人部分为：515元。上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1433元。
4、职工社保自己交578，公司交多少这个需要以实际工资具体核算。
5、各单位不太一样）左右，由此可见算出，个人缴费：4800×5%=504元，单位缴费：4800×26%=1248元。这个比例具体操作中，不同的省市区，社保缴费的具体标准是略有差别的。除了五险，通常还有8个点的公积金。
社保公司和个人各交多少
社保缴纳比例个人跟公司分别交多少要根据保险类别不同而确定，其比例如下：1。养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。2。失业占比：企业0。8%，个人0。2%，总共1%。3。工伤占比：企业0。4%，个人0%，总共0。4%。4。
【法律分析】：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
