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人力资源管理专业需要考哪些证书?
1、人力资源管理全国专业技术资格证书一一由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。
2、经济师（人力资源管理方向）经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。薪税师 不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。
3、人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。
4、人力资源专业的证书分为多种类型，以下是一些比较常见的证书推荐：人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
5、人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
6、人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。
国内最受认可的人力资源资格证书
1、国内最受认可的人力资源资格证书，为从事人力资源管理的您增添权威背书。无论您是教研、讲师，还是企业内部的人力资源管理师，这张证书都是必备的。
2、人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。
3、特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。
4、咨询工程师证书：咨询工程师职业资格考试合格，由中国工程咨询协会颁发人力资源社会保障部、国家发展改革委监制，中国工程咨询协会用印的《中华人民共和国咨询工程师(投资)职业资格证书》。
5、SHRI人力资源管理高级专业证书一-由新加坡唯一的人力资源管理专业机构一新加坡力资源学院颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
6、后面那个是亚洲人力资源与开发协会（协会总部位于香港）在中国大陆范围内搞的一个认证证书。这个证书在亚洲有一定的认可度，主要是外资企业HR认可。类似的证书有许多，例如美资企业认可的IPMA-CP等等。
人力资源管理师证书:国际上最具权威的证书
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部权威颁发的证书，是企业用人的重要评价依据。本文将深入探讨人力资源管理师证书的含金量和价值，帮助读者更好地了解这个证书。
人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。
十大含金量最高的证书：注册会脊则计师、法律职业资格证书、一级建造师、特许金融分析师、中国精算师、执业医师、教师资格证、心理咨询师、一级注册建筑师、人力资源管理师。注册会计师 注册会计师简称CPA。
人力资源管理师其实有三种，分别是：企业人力资源管理师、注册人力资源管理师、人力资源管理师。这几个的证书不同，证书的含金量差别也非常的大。企业人力资源管理师 人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径。
人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。工作加分项。人力资源管理师作为专业人才享受部分城市的加分政策。
其次，三级人力资源管理师的证书在人力资源管理行业内被普遍认可和重视。作为人力资源管理专业的权威证书，它在企事业单位、政府机构等人力资源管理岗位招聘和选拔中具有重要的参考价值。
人力资源管理师证书有几级
共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源证书共分为四个级别 分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四个等级人力资源管理师总共分为四个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。
人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。
