招聘（招聘58同城找工作）-社保网

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招聘是企业根据人力资源规划，从企业内部和外部寻找、吸引、吸收人力资源的过程，具体包括招募、选拔和录用三个阶段。(1)招募：这是企业确定、发现和吸引有能力的应聘者的过程。

招聘是人力资源工作的首要环节，是能及时地、足够多地吸引具备资格的个人并鼓励他们申请组织的一项工作的过程。广义上的招聘，包括内部招聘（组织内部人员调整）和外部招聘；狭义上的招聘，特指外部招聘。

◎ 请人担任职务：聘书。聘用。聘请。招聘。◎ 定婚或女子出嫁：聘礼（彩礼）。聘金。聘姑娘。● 招zhāo ㄓㄠˉ◎ 打手势叫人来：招唤。招呼。招手上车。◎ 用公开的方式使人来：招集。招收。招纳。招贤。招聘。

我是来招聘的什么意思，是指他是人力资源部的工作人员。招聘的概念：指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职并从中选出适宜人员予以录用的。

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。2 智联招聘：成立于1997年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

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同城：它属于社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。可是大家一定要擦亮双眼，学会辨别招聘信息是否虚假。很多招聘的公司实际是中介公司，需要缴纳保证金，承诺帮你找工作，其实不一定是你想要的工作。

简单的说，单位要用人了，就是说要找些人来单位工作，就可以说我们企业在招聘。--这是单位对外的说法。而对工人来说，企业在招聘，那我们就去应聘，就是说我们去找工作的意思。

招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选，则是指采取科学的人员测评方法，选择具有资格的人来填补职务空缺的过程。

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