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离职封存的公积金怎么提取
法律分析：封存的公积金可以提取，可以带着身份证原件及复印件、银行卡至当地的公积金管理部门办理。
提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。
公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
提取条件 职工已注销国内户籍或出境定居，且住房公积金个人账户状态为封存，可全部提取并注销公积金账户，需提供户口注销证明或出境定居证明等。
离职公积金封存需要满足一定条件才能取出，如购房、支付医疗费用等。具体操作需要提供相应证明文件并向所在单位或住房公积金管理中心申请。
离职公积金封存怎么取
1、法律分析：封存的公积金可以提取，可以带着身份证原件及复印件、银行卡至当地的公积金管理部门办理。
2、公积金封存之后是可以取出来的，只要满足规定的条件：提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。
3、公积金封存后要想提取，手续如下：第一步带上身份证、公积金缴存证明、解除劳动合同证明等相关材料前往当地住房公积金管理中心或授权银行服务网点办理提取手续。
4、法律主观：可以，职工提取 住房公积金 账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请 提取住房公积金 。
5、封存的住房公积金账户为封存户。如果要提取公积金的，需要向公积金管理中心提出申请，公积金管理中心按照约定的时间，将提取款项划入职工本人的银行账户。
离职后公积金封存的如何取出
1、公积金封存之后是可以取出来的，只要满足规定的条件：提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。
2、一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间，且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、离职证明、公积金账户信息等。
3、公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
5、离职公积金封存需要满足一定条件才能取出，如购房、支付医疗费用等。具体操作需要提供相应证明文件并向所在单位或住房公积金管理中心申请。
6、法律主观：公积金封存可以取出来。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。
离职后公积金封存怎么提取出来
法律分析：封存的公积金可以提取，可以带着身份证原件及复印件、银行卡至当地的公积金管理部门办理。
提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。
一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间，且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、离职证明、公积金账户信息等。
一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职公积金封存需要满足一定条件才能取出，如购房、支付医疗费用等。具体操作需要提供相应证明文件并向所在单位或住房公积金管理中心申请。
公积金封存后要想提取，手续如下：第一步带上身份证、公积金缴存证明、解除劳动合同证明等相关材料前往当地住房公积金管理中心或授权银行服务网点办理提取手续。
离职封存公积金怎么提取?
提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。
公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
公积金封存后要想提取，手续如下：第一步带上身份证、公积金缴存证明、解除劳动合同证明等相关材料前往当地住房公积金管理中心或授权银行服务网点办理提取手续。
公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；身份证原件和复印件；公积金存折，这个交上去之后会注销。
一次性提取 员工可以选择一次性提取封存的公积金。这种方式适用于员工已经离职一段时间，且不再有其他的公积金账户。员工需要填写《住房公积金提取申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、离职证明、公积金账户信息等。
法律主观：可以，职工提取 住房公积金 账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请 提取住房公积金 。
