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灵活就业人员50岁退休政策
1、灵活就业人员在50岁退休的建议 灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。
2、灵活就业50退休条件，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3、灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
4、灵活就业人员50岁退休政策，男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
灵活就业如何50岁退休
1、灵活就业人员无法50岁退休。灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
2、但必须是以职工身份参保的女性灵活就业者，且以职工参保缴费5年以上（含5年）的，可以50周岁办理退休。
3、如果你想50岁退休，可以先结束灵活就业人员缴费，去找一家代缴社保的人力资源服务公司去挂靠社保。你和这个公司建立劳动关系，这家公司给你缴纳社保，但是个人和企业社保缴纳部分都由你自己承担，另外还需要缴纳服务费。
灵活就业50岁能退休吗
1、灵活就业人员50岁可以退休，但是有前提条件：必须是2002年12月31日（含）前已参保缴费的女性参保人员，年龄满50周岁。
2、灵活就业不能50岁退休。男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。
3、法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
4、灵活就业人员50岁能否退休取决于当地政策规定和灵活就业的形式。符合下列条件之一的，应该退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的。
5、女性灵活就业者，如果想50周岁办理退休，只要满足以下两个条件，即可50周岁办理退休。具体条件为：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。
