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上海市养老金比例
1、上海养老保险个人缴纳比例是8%。上海养老金单位需要缴纳20%，具体的缴纳基数是根据企业员工的平均工资来确定的，一般来说工资越高缴纳的基础的基础就越高，个人和单位缴纳的费用都越高。
2、上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。
3、上海养老金缴纳比例多少单位缴纳养老保险费的为22%，其中3%记入个人账户，19%纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8%，全部计入个人账户。记入个人账户的金额是本人缴费基数的11%。
上海五险一金最低交多少
上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金计算器法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。
综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
上海社保个人缴纳比例是多少?
上海2022年社保缴费比例如下：基本养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险+生育保险（合并）：公司5%，个人00%。失业保险：公司0.5%，个人0.5%。工伤保险：0.16%—52%，个人不缴费。
根据上海市社保局的规定，上海社保个人缴纳的百分比为8%，其中养老保险占6%，医疗保险占2%。上海社保个人缴纳的百分比在不同保险种类下略有差异。
上海社保个人和单位缴纳比例分别是多少上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
上海社保个人缴纳比例是多少 上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并)：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。
年上海市社保个人缴费标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项。其中基本养老保险个人缴费比例为8%，基本医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。
上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
上海养老金缴费指数怎么算
1、缴费指数=参保人的缴费基数/当地上年全口径平均工资（过去是上年职工平均工资）。所谓的缴费指数，就是本人当年缴纳养老保险的实际缴费基数与当年社保部门公布的缴费基数之间的比例。
2、基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
3、计算公式：基础养老金＝（办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）。个人账户氏戚养老金月标准为：个人账户储存额除以国发（2005）38号的计发月数。
4、参保人的缴费基数为800元，参保当地上年早厅的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。
5、养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
6、上海退休金怎么计算？基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
