本文目录一览：
- 1、2022年贵州毕节市第一中学第一批次“人才强市”引才实施方案
- 2、2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
- 3、威宁县村级劳动保障协理员2019年是否要清退了
- 4、2022年贵州毕节市公开招录选调生面试、体能测评公告
2022年贵州毕节市第一中学第一批次“人才强市”引才实施方案
现场报名：需填写《毕节市2021年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。
贵州毕节市人才强市事业单位报名时间：2023年1月31日始至2023年7月31日止。
为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。
2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
1、疫情防控措施详见毕节市体育局下属事业单位2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需人才引进面试新冠疫情防控实施方案。
2、为确保本次引进工作的顺利进行，成立由毕节市第一中学党委书记、校长任组长的人才引进工作领导小组，下设办公室在人事科，负责人才引进的具体工作。人才引进工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局的监督和指导下进行。
3、贵州毕节市人才强市事业单位报名时间：2023年1月31日始至2023年7月31日止。
4、发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2021年“人才强市”引才计划公告。组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。资格审查。
威宁县村级劳动保障协理员2019年是否要清退了
1、协理员三年后可以和用工单位续签合同。协理员属于公益岗位，公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
2、万5至8万5。在2022年乡村振兴中，村劳动保障协调员每人每月工资4350元、交通补贴300元，年工资为7万5至8万5，在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金。
3、根据《毕节市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（毕人社通〔2019〕314号）规定，对超期使用公益性岗位人员进行清退或停发补贴。
2022年贵州毕节市公开招录选调生面试、体能测评公告
此次面试采取结构化面试，面试人员为资格复审合格人员，名单详见《毕节市2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试人员名单》（附件1）。
根据《招录公告》的规定，体检合格的，进入考察环节。考察对象详见《毕节市2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生体检合格人员名单（第四批）》（附件）。
体检对象和体检时间 1．体检对象：详见《毕节市2022年定向部分重点高校选调优秀毕业生体检人员名单》（附件1）。2．体检时间：2022年7月16日。考生务必牢记体检时间，未能在体检当日到达指定地点报到参加体检的，责任自负。
现将我州2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试及体能测评有关事宜公告如下：面试工作 本次面试工作在省委组织部领导下进行，由州委组织部牵头组织，州人力资源和社会保障局配合做好考务实施等工作。
年7月30日上午08：00-12：00、下午14：00-18：00。 (三)资格复审地点 详见《毕节市2022年公开招录公务员(人民警察)和选调生现场资格复审地点及联系电话》(附件1)。
