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社保第六险是什么
六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。
社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。
社保第六险是什么？国家出台的社保第六险指的就是长期护理保险，长护险全称长期护理保险，是国家针对失能老年人晚年生病在床、生活无法自理，而市场护理费用又无法承担的现状，在社保体系里打算新开的一个基本社会保险。
法律分析：社保第六险是长期护理险。所谓长期护理险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。
六险一金指的是哪六险
1、法律分析：六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。
2、六险一金指的是基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；补充医疗保险；和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予公民一定的保障。
3、六险一金，是指按照中国社会保险制度规定，由用人单位和职工双方共同承担的六项社会保险和一项住房公积金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，简称“六险一金”。
4、六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和补充医疗保险。目前生育保险已经并入医疗保险。一金指的是住房公积金。
5、六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险、住房公积金。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
6、六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。
五险与六险的区别,社保第六险新增试点,社保中的护理险是啥
六险一金比五险一金多了 长期护理险 。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，而六险一金在此基础上增加了 第六险 ，也就是长期护理险，简称长护险。
社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。
法律分析：六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。
六险和五险的区别如下：险种不同：六险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及补充医疗保险，而五险只有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保第六险是什么险
“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。
六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。
社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。
六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。
社保第六险申请条件有哪些
1、【1】年满60周岁及以上，职工医保人员中已按照规定办理申领基本养老金手续的人员和居民医保人员；【2】经老年护照统一需求评估，失能程度达到评估等级二至六级的长护险参保人员。
2、意思也就是说，如果你所处的地区是在试点范围内，那么就可以去进行申请。因为第六险目前还没有要求企业单位强制缴纳，所以并不是每一个人都可以有的。
3、不过，申请享受上述待遇要满足相应的条件：依照要求，经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，可按规定享受相关待遇。
