职业年金是什么东西（公务员职业年金是什么东西）-社保网

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1、法律分析：职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，属于一种单位福利制度，是事业单位所特有的。

2、中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

3、职业年金是由单位和个人共同缴纳的，一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%，统一由单位代扣。对于缴纳了职业年金的企业员工，在退休之后是可以按月领取相应的养老金的。

4、职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。法条：第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

5、首先，个人职业年金具有一定程度的灵活性。相比于社保制度的设置，个人职业年金制度因为其由企事业单位单独建立，所以在参与条件、缴费比例、资金投资等方面可以根据公司自身情况进行灵活配合。

6、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

职业年金是什么东西（公务员职业年金是什么东西）

1、职业年金是一种补充养老保障制度，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的社会保险，也不是商业保险，而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

2、职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

3、职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

4、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，职业年金不属于社会保险，也不属于商业保险，而是“机关事业单位编人员”享受的一项社会福利制度。

5、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

6、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

1、职业年金是事业单位或者行政部门为公职人员提供的补充养老保险的总称。职业年金是事业单位或者行政部门为公职人员提供的补充养老保险的总称，也是在国家统一监督下进行的。

2、职业年金就是事业单位或者行政部位给公职人员提供的补充养老保险总称。职业年金就是事业单位或者行政部位给公职人员提供的补充养老保险总称，也是在国家统一监督之下进行的。

3、职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

4、职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称。相关规定：职业年金与当前国企业年金制度相似，区别在于单位的主体性质和职工人员的性质不同。

1、职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

2、职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

3、【法律分析】：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。

5、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

6、职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营预期年化预期收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金的受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位工作人员。

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

职业年金就是事业单位或者行政部位给公职人员提供的补充养老保险总称。职业年金就是事业单位或者行政部位给公职人员提供的补充养老保险总称，也是在国家统一监督之下进行的。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，从而建立的补充养老保险制度。这属于一种单位福利制度，是事业单位所特有的；事业单位设立职业年金主要是为了增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。