本文目录一览：
- 1、老板需要给自己交保险吗
- 2、现在很多企业都不交社保了,这是为什么?
- 3、公司老板非要给你交社保,这是什么情况?
- 4、为什么老板巴不得要交社保
- 5、为什么老板宁愿缴税也不愿意给员工交社保
- 6、为什么老板巴不得要交社保?
老板需要给自己交保险吗
所以，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。 根据法律规定，属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。
个体工商户法人可以给自己买社会保险的。个体工商户可以交养老保险、医疗保险。个体工商户交社保的方式是，持营业执照到到社保局开通社保账户，为自己和员工缴纳社保。
老板通常需要按照当地的法律规定为员工缴纳社会保险。社会保险通常包括退休金、医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体的社会保险缴纳要求和政策会因国家和地区而异。
小规模老板一人不交社保是不行的。无论公司规模的大小，社会保险是强制性的，公司必须要给员工购买社保。未给员工购买社保的公司会受到相应的处罚。
现在很多企业都不交社保了,这是为什么?
1、很多小工厂不给员工买社保是因为成本问题。办理社保需要缴纳一定的费用，对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言，付不起这些费用是一个比较大的问题。
2、参保人数是零就意味着这单位没有一位正式的员工，即使有也没按规定缴纳社保，也不符合劳动法，再一个有可能是新成立的公司，果是新成立公司就不要冒险去上班了，谁知道啥时就倒闭了。
3、现在很多小企业都不会员工缴纳社保，这是因为社保要由公司和员工共同承担，就会让公司的经营负担加重。所以企业为了让经营负担减轻一点，就会不为员工缴纳社保，而是直接给员工工资，让员工自己缴纳。
4、第一种可能性，有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
5、不知道大家有没有发现，现在很多小公司根本就不会给员工缴纳社保，这是因为这些公司大多数抱着侥幸心理，想要节省下一笔钱财而已。另外在公司担任的职位不一样，工作性质不一样，也是有着相应的区分。
公司老板非要给你交社保,这是什么情况?
老板突然帮交社保的原因：法律法规要求：在中国，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
交社保是公司的应尽义务，也是员工的合法权益，这是国家规定的，你应该接受。
法律分析：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
为什么老板巴不得要交社保
1、法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。
2、老板不给员工缴纳社保，解决不了员工的后顾之忧，在这儿工作就不会安心，所以对老板的生意也必定造成影响。
3、社保是国家法律强制用工单位参保缴费的。社保包括工伤保险，若没有工伤保险，一个职工工伤死亡就是近百万元。社保缴费在税前列支，若不缴纳社保，缴费标准提高了。
4、当然若老板或股东不一定非要在本公司缴纳社保，如果他工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，社会保险费不可重复交费。如果股东与企业没有劳动关系，只是享受企业分红，则可以不缴纳社会保险费。
5、一：缴纳社保是员工工作的前提。在公司工作两年，属于公司的老员工，早就已经过了试用期了，理应正常按照国家规定，缴纳社保和公积金。二：员工可以直接向劳动局举报公司，当然举报过后要做好离职的准备。
6、第一种可能性，有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
为什么老板宁愿缴税也不愿意给员工交社保
1、法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。
2、其实原因很简单，企业就是想减少运营成本，省下的钱就是老板的。或者说企业确实因为盈利情况不乐观，难免维持正常运营，确实没有经济能力支付企业员工的社保费。
3、企业家给职工买社保，就是拿自己的利润给职工发福利。企业主不原意的根本原因就在于此。
4、首先，当然是削减成本。新成立的企业可能没有办法继续盈利，所以最大的成本当然是工人的工资。还有很多工人社保工资。此时不为员工购买社会保障，因为公司想省钱。
5、公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么？因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。而个税企业没有法律上的责任。
6、五险都是国家强制要买的，是单位和个人的义务，没有选择性购买的，建议你还是按当地的规定来为员工购买社保吧。追问：我公司愿意给员工买，就是员工自己不愿意买，和他们沟通好多次了他们就是不愿意买，头疼呢。
为什么老板巴不得要交社保?
1、法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。
2、社保是国家法律强制用工单位参保缴费的。社保包括工伤保险，若没有工伤保险，一个职工工伤死亡就是近百万元。社保缴费在税前列支，若不缴纳社保，缴费标准提高了。
3、老板不给员工缴纳社保，解决不了员工的后顾之忧，在这儿工作就不会安心，所以对老板的生意也必定造成影响。
4、当然若老板或股东不一定非要在本公司缴纳社保，如果他工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，社会保险费不可重复交费。如果股东与企业没有劳动关系，只是享受企业分红，则可以不缴纳社会保险费。
5、第一种可能性，有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
