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如果申请仲裁会拿不到工资吗
可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以，拖欠工资不是必须劳动仲裁才可以解决的。
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果有确切的证据证明公司真的没有发工资并且和公司之间是属于事实劳动关系的话，各地的仲裁庭一定会支持并且维护职工的基本利益的，在相关的事实证据面前，不仅能够要求公司支付工资，甚至还能申请赔偿的。
劳动仲裁强制执行拿不到钱怎么办
1、劳动仲裁强制执行还是不给工资怎么办 仲裁书生效后，裁定付款的日子对方不付款，就可以申请法院强制执行。也就是说，仲裁调解书上约定的对方履行期限届满而对方没有履行即可以向法院申请强制执行。
2、法律主观：劳动仲裁后 强制执行 也没钱，此种情况之下，双方当事人可以先协商。协商未达成一致意见，可以向人民法院提起 诉讼 ，由法院进行判决，判决后还不执行，可由 法院强制执行 。
3、仲裁强制执行公司账户没钱可以执行其他财产。公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。也就是说，公司有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。
劳动仲裁了还是拿不到钱
劳动仲裁公司不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
如果劳动仲裁胜诉，单位却不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。
劳动仲裁之后还是不给钱，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
仲裁一分钱都没有
是有这种可能的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，如果职工因与用人单位发生劳动争议后，双方不愿协商或协商不成的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁老板没钱的办法如下：劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。
赢了劳动仲裁公司没钱给的情况下，可以向司法机关申请强制执行，司法机关可以对公司的财产进行冻结，并要求支付相关赔偿，如果确实不履行就会强制进行执行。如果对相关情况的认定不清楚的，可以向司法机关咨询了解。
劳动仲裁后公司没钱给如何处置 劳动仲裁后公司没钱支付给劳动者的，劳动者可以向法院申请强制执行，法院有权对该公司的其他财产进行查封、扣押、拍卖等进行抵偿。
法律主观：劳动仲裁后老板没钱的，另一方第三人可在仲裁裁决生效后依法去申请强制执行；如果发现对方确实没钱的，可中止执行；在发现对方有钱之后再去申请恢复执行。
劳动仲裁了还是没拿到工资
1、法律主观：用人单位不支付工资，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，劳动仲裁，是指由劳动争议 仲裁委员会 对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、可以不用劳动仲裁。但如果用人单位经协商之后还是不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。所以，拖欠工资不是必须劳动仲裁才可以解决的。
3、法律主观：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
申请劳动仲裁老板还是不给钱怎么办
1、劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2、法律主观：劳动仲裁后公司不给钱可以申请 法院强制执行 。仲裁裁决书或 法院判决书 生效后，可以向法院执行庭申请 强制执行 。申请强制执行，需要向人民法院提交书面申请和裁决书原件而不是复印件。
3、仲裁后公司不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
4、法律分析：仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
5、法律主观：如果经过劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。
