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临时工200元一天可以计入工资薪金吗
日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
计入管理费用等成本费用类科目。企业聘用临时工与正式工是一样的只是雇佣关系长短的区别。借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
干一天算一天。赣州建筑临时小工200一天一结工资就是干一天算一天，一个月三十天都干就30乘以200，一共6000元。日结就是每天结算。如日结报表，日结薪资，广义的来说就是还有当日解决某些事情。
准予计入工资薪金总额在税前扣除，并作为计算三项经费的税前扣除基数；企业支付给非雇佣关系的临时人员的工资，只要劳务关系真实、合理，其支付的劳务报酬，可以作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。
正常工作就是8小时，做一天就给一天的工资。至于扣工资必须符合规定，不能随便扣除工资。如果8小时之外工作，需要额外支付加班费。有问题可以求助当地劳动局。
干日结临时工一天200存不到钱,怎么才能存到钱
1、打工人怎样才能存到钱？打工人想存钱，首先得要努力工作赚钱，赚到钱以后就可以存钱了，在存钱的时候，也是有技巧的，比如说：多久不用的钱就存多长时间的期限，银行定期存款是有期限的，大家可以根据自己的情况来进行存钱。
2、强制存储法 可以每月拿出收入的10%真正的 储存起来。假设每月到手工资 是3000元，可以拿出300元放入银行，这些钱对自己的开销计划并不会 有太大影响，而且如果手头宽裕的话，甚至可以多拿一些用作储存。
3、无痛存钱的方法： 自动储蓄：设立自动转账，将每个月的一部分收入自动转移到储蓄账户。通过自动化存款，你不会意识到钱的流失，同时也不会忘记存钱的重要性。 精打细算：审查你的开支并找出节省的机会。
4、强行储蓄。另开一存款投资帐户，交给父母保存，你每个月只管打钱进去。一旦你爱上存钱，你会有成就感，慢慢你会发现你存的钱己经超过绝大部分同龄人。而这也是你进一步学习如何钱生钱的重要性一步。
临时工200一天一结要交税
结论：需要 解析： 临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。《税法》规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
法律主观：临时工是否需要申报个税，要看具体的情况。临时工是否需要申报 个人所得税 ，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报 缴纳个人所得税 ，没达到当然就不必缴纳了。
如果临时工每个月的工资到达了个税的起征点5000元，也是需要先预扣预缴个人所得税的。但是现在交了，在年度汇算清缴的时候，可能会退税。那么就不用交税了，不过企业还是要先代扣代缴员工个税的，否则公司会有罚款。
企业聘用临时工与正式工是一样的只是雇佣关系长短的区别。借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
就是要交税的，所以临时工工资是要交税的，只不过个税征收有一个起征点，如果临时工的工资没有超过3500是不用交税的，超过了3500的话就要交个人所得税。至于聚义交多少，还需要去计算获得准确的数值。
临时工工资是否要交税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。
