池州市人力资源和社会保障局（安徽省池州市人力资源和社会保障局）-社保网

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何其旺同志领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。分管办公室。陈新生同志负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

徐　建：男，汉族，1963年7月出生，安徽五河人，1985年8月参加工作，1988年1月入党，大学学历。现任安徽省委组织部副部长（兼），省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、第十二届安徽省委员会委员。

康长江：局长、党组书记。主持国土资源局全面工作。陈烁：副局长、党组成员。分管办公室（不含财务）、土地利用科。联系各分局、收储中心、土地评估所。

本公告由贵池区教育局、贵池区人力资源和社会保障局负责解释。

池州市人力资源和社会保障局（安徽省池州市人力资源和社会保障局）

报考非定向招聘岗位的服务基层项目人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月27日08：00-12：00，14：30-17：30期间，携带相关证书到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜。

管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩6+面试成绩0.4计算。其中定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按照(笔试总成绩6+面试成绩0.4)0.5+考核加分分值0.5计算。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。以上是2022安徽省池州市事业单位成绩如何计算的全部解

事业单位考试对于不同的报考对象，加分政策也不一样，一般来说，加分范围在1-20分以内，最高不超过20分，同时符合多项加分条件的，按就高但不累加的原则加分。少数民族报考者加1分，且增加分值不超过5分。

事业单位考试加分细则如下：政策加分：大学生志愿服务西部计划。大学生村(社区)干部。三支一扶计划。农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。退役大学生士兵。

根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将有关事项公告如下。选调计划本次市直事业单位选调工作人员计划共28名。具体岗位条件详见附件。

笔试2022年池州市市直事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试考试大纲在安徽省人事考试网发布。

法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。以上是2022安徽省池州市事业单位招聘报名条件的全部解

电话：0566-7011204 希望能够帮到你。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

现在没有地方同时设立两局。社保是由人力资源与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力资源和社会保障局地址：安徽省东至县尧城路16号（247200）电话：0566-7011204 希望能够帮到你。

不能，70岁可以。池州市城市公交集团为了方便老年人乘坐公交车，免去办理公交卡年审的奔波。从4月8日起，凡是70周岁以上的老年人，可凭民政部门发放的安徽省老年人优待证免费乘坐主城区公交车，上车时出示本人优待证即可。

社保卡是保障你的养老、失业、工伤、医疗和生育的，是由社保中心和医保中心跟你结算的。你交的社保费中没有包含坐公交车的车费，国家也没有规定交了社会保险的可以免费坐公交车。所以社保卡无法在公交车上刷卡。

刷卡设备。在合肥市乘坐公交车，使用社保卡支付车费时，社保卡是通过公交车上的刷卡设备扣款的，只需将社保卡放在公交车刷卡设备上，即可完成支付。

可以的，只要在自己的社保卡里面充值公共交通支付电子现金，就可以。

路公交车线路从南到北贯穿池州市区，不仅方便了市民的出行，也为到市区游玩的游客提供了很好的交通工具。另外，该车线路途径池州市第三人民医院等医疗机构，为市民提供了便捷的看病就医方式。