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养老保险条例实施细则
第二章养者保险基金的征集第七条社会养老保险以中华人民共和国居民身份证号作为被保险人唯一和终身的社会保障号。
海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则出台，从外省流动到海南省就业并参保的人员，国家承认的工龄或工作年限也可以按规定视同缴费年限。
过渡性养老金从社会养老保险基金支付，具体计发办法由实施细则规定。第十九条1998年7月1日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十五年的，不得领取基础养老金，只能一次领取其个人帐户储存额，同时终结 养老保险关系 。
法律主观：基本养老保险 费由企业和职工共同负担。
《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》明确了养老保险制度的具体实施细则，规定了基本养老金的计发标准和方法，同时也对缴费、投资管理、保险待遇等方面作出了具体规定。
河南省养老保险条例实施细则
1、年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、第一，定额调整增加40元，下降10元。第二，缴费年限挂钩每满一年增加3元，下降0.2元。先按本人缴费年限挂钩调整，每满1年每月增加 3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算。
3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
养老金139个月后发放规则
丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交； 一次性交费，多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。
基础养老金是根据上年度在岗职工的平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值，每缴费满一年发放1%。个人账户养老金则增加了退休年龄确定的计发月数这一规定机制。
法律分析：因为我国60岁以上人口的平均余命为139个月，所以除以139。
城乡居民养老保险139个月后能领取的金额是每月应得福利金额的50%。
因为中国60岁以上人口的平均余命为139个月，因此除以139。养老金的个人账户部分是这样计算到养老金每个月的工资里的，无论个人账户里有多少钱，都要除以一个数字，放到养老金里按月发放。
城镇企业职工养老金发放的月份是根据退休人员的年龄决定的，并非所有人都是一个标准。60岁退休对应的是139个月，55岁退休计发月份是170个月，50岁退休的计发月数则是195个月。
劳动法关于缴纳养老保险的规定
1、中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。
2、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
3、《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。
4、用人单位缴纳社保的法律规定有：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
